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Berufliche Vorsorge

A-23-01 BVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Jan 2025 Zukünftige Fassung
A-23-01 BVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Jul 2024
A-23-02 FZG Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Jan 2024
A-23-10 BVV 1 Verordnung über die Aufsicht in der beruflichen Vorsorge
Stand am 1 Jan 2024 Bundesrat
A-23-11 BVV 2 Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Jan 2025 Zukünftige Fassung Bundesrat
A-23-11 BVV 2 Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Jan 2024 Bundesrat
A-23-12 BVV 3 Verordnung über die steuerliche Abzugsberechtigung für Beiträge an anerkannte Vorsorgeformen
Stand am 1 Mrz 2024 Bundesrat
A-23-12 BVV 3 Verordnung über die steuerliche Abzugsberechtigung für Beiträge an anerkannte Vorsorgeformen
Stand am 1 Jan 2025 Zukünftige Fassung Bundesrat
A-23-13 FZV Verordnung über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge
Stand am 1 Mrz 2024 Bundesrat
A-23-14 ASV Verordnung über die Anlagestiftungen
Stand am 1 Jul 2024 Bundesrat
A-23-15 Verordnung des EDI über die Voraussetzungen für die Überschreitung der Schuldner- und Gesellschaftsbegrenzung von Anlagestiftungen
Stand am 1 Aug 2019 Eidgenössisches Departement des Innern
B-08-36 FINMA-RS 08/36 Rundschreiben 2008/36 : Betriebsrechnung berufliche Vorsorge
Stand am 1 Jan 2009 FINMA
B-18-04 FINMA-RS 18/4 Rundschreiben 2018/4 : Geschäftsplanmässige Festlegung von Spar-, Risiko- und Kostentarifen, Abfindungswerten und allgemeinen Versicherungsbedingungen in der beruflichen Vorsorge
Stand am 1 Dez 2018 FINMA
C-09-01 Organisations- und Geschäftsreglement der Oberaufsichtskommission für berufliche Vorsorge
Stand am 1 Nov 2012 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-10 W-01/2012 Weisungen W-01/2012 : Zulassung von Experten für berufliche Vorsorge
Stand am 1 Jan 2023 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-11 W-02/2012 Weisungen W-02/2012 : Standard für Jahresberichte der Aufsichtsbehörden
Stand am 1 Jul 2016 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-13 W-02/2013 Weisungen W-02/2013 : Ausweis der Vermögensverwaltungskosten
Stand am 1 Jan 2013 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-14 W-03/2013 Weisungen W-03/2013 : Unabhängigkeit des Experten für berufliche Vorsorge
Stand am 1 Jan 2016 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-15 W-04/2013 Weisungen W-04/2013 : Prüfung und Berichterstattung der Revisionsstelle
Stand am 1 Okt 2022 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-19 W-03/2014 Weisungen W-03/2014 : Erhebung von Fachrichtlinien der SKPE zum Mindeststandard
Stand am 23 Feb 2022 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-19 W-03/2014 Weisungen W-03/2014 : Erhebung von Fachrichtlinien der SKPE zum Mindeststandard
Stand am 31 Dez 2024 Zukünftige Fassung Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-21 W-05/2014 Weisungen W-05/2014 : Vergabe von Eigenhypotheken
Stand am 1 Dez 2014 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-22 W-01/2016 Weisungen W-01/2016 : Anforderungen an Anlagestiftungen
Stand am 1 Sep 2024 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-23 W-02/2016 Weisungen W-02/2016 : Wohlfahrtsfonds gemäss Art. 89a Abs. 7 ZGB
Stand am 1 Feb 2019 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-24 W-03/2016 Weisungen W-03/2016 : Qualitätssicherung in der Revision nach BVG
Stand am 25 Okt 2018 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-25 W-01/2017 Weisungen W-01/2017 : Massnahmen zur Behebung von Unterdeckungen in der beruflichen Vorsorge
Stand am 1 Jan 2018 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-26 W-01/2021 Weisungen W-01/2021 : Anforderungen an Transparenz und interne Kontrolle für Vorsorgeeinrichtungen im Wettbewerb
Stand am 1 Mrz 2021 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-27 W-02/2021 Weisungen W-02/2021 : Qualitätssicherung bei der externen Verwaltung von Vorsorgevermögen
Stand am 1 Nov 2021 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge
C-09-28 W-01/2024 Weisungen W-01/2024 : Bestätigung des Experten für berufliche Vorsorge gemäss Art. 52e Abs. 1bis BVG sowie Bestätigung gemäss Art. 1a BVV 2 (Einhaltung der Grundsätze der beruflichen Vorsorge)
Stand am 1 Jan 2024 Oberaufsichtskommission Berufliche Vorsorge

Art. 1e OPP2 : clarifications concernant le transfert d’avoirs

Sarah Bechaalany Sarah Bechaalany  — 25 Oktober 2024

La Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle met en consultation un projet de directives qui exposent les conditions applicables au transfert d’avoirs de prévoyance d’une institution « non 1e » vers une institution 1e (au sens de l’article correspondant de l’OPP2). Un tel transfert peut par exemple avoir lieu lorsque l’employeur modifie sa solution de prévoyance ou si l’assuré change d’emploi. La consultation se termine le 2 décembre prochain.

Berufliche Vorsorge

Gestion de fortune

Un conseil de fondation d’une « passivité extrême » est civilement responsable

Célian Hirsch Célian Hirsch  — 18 Oktober 2024
Les membres d’un conseil de fondation de prévoyance doivent élaborer la stratégie de placement ainsi qu’organiser et surveiller la réalisation de celle-ci. À défaut, en particulier s’ils concluent un mandat discrétionnaire sans aucune stratégie de placement et sans surveillance du gestionnaire, les membres engagent leur responsabilité civile (9C_496/2022, 9C_503/2022, 9C_504/2022, 9C_505/2022). Une fondation de prévoyance en faveur d’un Home médicalisé fribourgeois décide de conclure un contrat de gestion discrétionnaire avec une société de gestion de fortune. Cette dernière appartient et est[...]
Vermögensverwaltung Berufliche Vorsorge Haftung

Prévoyance professionnelle et gestion durable

Sarah Bechaalany Sarah Bechaalany  — 31 August 2023

Les prescriptions de placement de l’OPP2 font-elles obstacle aux placements durables ? Non, répond le Conseil fédéral. La crainte d’une performance amoindrie ou de coûts plus élevés retiendrait avant tout les institutions de prévoyance de s’investir dans des stratégies durables. Elles sont d’ailleurs invitées à faire davantage usage des nouvelles catégories pour les placements suisses non cotés et les placements en infrastructure (art. 53 al. 1 lit. dbis et dter OPP2).

Nachhaltige Finanzen Berufliche Vorsorge

Nouvelle déclaration d’intégrité et de loyauté pour les gestionnaires d’institutions de prévoyance

Sarah Bechaalany Sarah Bechaalany  — 9 Februar 2023

Le 9 février 20223, l’Asset Management Association Switzerland a publié un nouveau modèle de déclaration de loyauté pour les personnes qui gèrent la fortune d’institutions de prévoyance. Le gestionnaire y atteste qu’il se conforme aux exigences d’intégrité et de loyauté prévues par le droit de la prévoyance professionnelle (not. art. 48f ss OPP2). Le nouveau modèle met en œuvre la terminologie légale et le régime d’autorisation de la LEFin.

Kollektivanlagen Berufliche Vorsorge

Précision des conditions de rachat dans les plans 1e

Sarah Bechaalany Sarah Bechaalany  — 10 April 2020

La CHS PP livre son interprétation de l’art. 1 al. 5 let. b OPP 2. Selon elle, les tableaux de rachat dans les plans 1e ne peuvent pas inclure des intérêts, et ce même s’ils prévoient des cotisations inférieures à 25 % du salaire assuré. Cette différence avec les plans de prévoyance ordinaires tient au fait que, dans les plans 1e, l’assuré choisit sa stratégie de placement. L’Autorité de haute surveillance entend ainsi éviter que le plan 1e ne devienne un « pur véhicule d’optimisation fiscale ».

Steuerwesen Berufliche Vorsorge

Vers une imposition plus équitable des rentes viagères

Fabien Liégeois Fabien Liégeois  — 7 April 2020

Le Conseil fédéral entend ajuster l’équilibre entre praticabilité administrative et équité dans l’imposition des rentes viagères. Celles-ci sont imposables en l’état à raison de 40 % à titre de revenu. Le décalage entre cette approche forfaitaire (pratique) et la réalité économique (équitable) s’accroît à mesure que faiblissent les rendements du marché des capitaux. L‘avant-projet mis en consultation vise à introduire une formule de calcul du rendement imposable qui tienne mieux compte des conditions de placement réelles. La prévoyance libre (pilier 3b) est concernée.

Steuerwesen Berufliche Vorsorge

Fondations de placement

La première révision de l'ordonnance est lancée

Sarah Bechaalany Sarah Bechaalany  — 15 Oktober 2018
Le Conseil fédéral a ouvert la procédure de consultation sur la révision de l’Ordonnance sur les fondations de placement (OFP). Un rapport explicatif accompagne l’avant-projet. Les fondations de placement (Anlagestiftungen) sont des fondations au sens des art. 80 ss CC. Elles sont constituées pour la gestion et l’administration commune de la fortune de la prévoyance professionnelle (art. 53g al. 1 LPP). Le cercle de leurs investisseurs se limite aux institutions qui servent à la prévoyance professionnelle. La révision proposée de[...]
Non classé Berufliche Vorsorge

Gestion de fortune

Révision des directives sur l’habilitation des gestionnaires de fortune dans la prévoyance professionnelle

Image de profil par défaut Antoine Amiguet  — 2 Mai 2017
Selon les dernières statistiques publiées (chiffres 2015), la Suisse compte 1'782 institutions de prévoyance. Leur patrimoine (total du bilan) représente CHF 788,1 milliards. Les institutions de prévoyance peuvent confier la gestion de leurs avoirs à des gestionnaires externes. Depuis 2014, seules peuvent être chargées de la gestion de fortune d'institutions de prévoyance: les institutions et les intermédiaires financiers soumis à surveillance énumérés à l'art. 48f al. 4 de l'Ordonnance sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (« OPP 2 »); les[...]
Vermögensverwaltung Berufliche Vorsorge

Prévoyance professionnelle

Critères d’habilitation des gestionnaires de fortune indépendants

Image de profil par défaut Anouchka Zurita  — 4 März 2014
Depuis le 1er janvier 2014, ne peuvent être chargées de la gestion de la prévoyance professionnelle que les personnes et les institutions soumises à une autorité de surveillance des marchés financiers et les gestionnaires de fortune indépendants (ci-après : « le gestionnaire ») ayant introduit une demande d’habilitation sur la base de l’art. 48 f al. 5 OPP 2 auprès de la Commission de Haute Surveillance de la Prévoyance Professionnelle (ci-après : « la CHS PP » ; voir commentaire 880). Pour rappel, l’assujettissement à une[...]
Vermögensverwaltung Berufliche Vorsorge

Délégation de la gestion d’avoirs de prévoyance

La Commission Triponez délivrera des habilitations provisoires

Philipp Fischer Philipp Fischer  — 27 Mai 2013
En date du 14 mai 2013, la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (la "CHS PP", appelée également Commission Triponez, du nom de son président) a annoncé que les gérants non surveillés d'avoirs de prévoyance pourront bénéficier d'une "habilitation" (Zulassung) à des conditions facilitées afin d'être en mesure de continuer à exercer leurs activités après le 1er janvier 2014, date d'entrée en vigueur de la nouvelle mouture de l'article 48f de l'Ordonnance sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants[...]
Berufliche Vorsorge

Le point sur les récentes modifications

Image de profil par défaut Lionel Aeschlimann  — 20 Januar 2009
A la suite de l’aggravation de la crise financière au cours du deuxième semestre 2008, le Conseil fédéral, la Banque Nationale Suisse et la Commission fédérale des banques (aujourd’hui la FINMA) sont parvenus à la conclusion que certaines dispositions de la loi sur les banques et les caisses d’épargne du 8 novembre 1934 (LB) applicables en cas d’insolvabilité devaient être adaptées. Certaines modifications devant être adoptées à très bref délai, cinq amendements ont été proposées aux Chambres fédérales par le[...]
Sanierung und Insolvenz Eigenmittel Einlagensicherung Berufliche Vorsorge

Modification de l’ordonnance sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (OPP 2)

Image de profil par défaut Diana Ivosevic Woollcombe  — 7 Oktober 2008
La modification de l’ordonnance sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (OPP 2) du 19 septembre 2008, revoit les prescriptions de placement des institutions de prévoyance. La gestion de fortune de ces institutions est régie en premier lieu par l’art. 71 al. 1 LPP qui ne fixe que les principes généraux de prudence, à savoir celui de la sécurité des placements, de la répartition appropriée des risques, du rendement raisonnable et de la couverture des besoins prévisibles de liquidités.[...]
Vermögensverwaltung Berufliche Vorsorge

Evaluation de la stabilité du secteur financier suisse

Image de profil par défaut Diana Ivosevic Woollcombe  — 28 Juni 2007
Début juin, le Fonds monétaire international (FMI) a publié une version actualisée de son évaluation de la stabilité du secteur financier suisse (Financial System Stability Assessment Update), effectuée en 2001 dans le cadre du Financial Sector Assessment Program. Les résultats de l'analyse sont accompagnés de recommandations adressées aux autorités compétentes suisses. Surveillance, réglementation, entraide administrative Tout en affichant son soutien aux objectifs poursuivis par le projet de loi sur l'autorité de surveillance des marchés financiers (P-LAUFIN), le FMI n'a pas[...]
Versicherungen FINMA Berufliche Vorsorge

Le TF se prononce sur l'allocation des actifs des institutions de prévoyance professionnelle

Image de profil par défaut Lionel Aeschlimann  — 6 März 2006
Afin de constituer, sur le long terme, des capitaux leur permettant de faire face aux besoins de prévoyance de leurs assurés, les institutions de prévoyance professionnelle (IPP) doivent rechercher le meilleur rendement possible tout en garantissant la sécurité des placements. Elles doivent donc viser une saine performance ajustée aux risques. Pour atteindre cet objectif, elles sont tenues de choisir une politique de placement axée sur une diversification appropriée des risques. Une attention particulière doit donc être portée aux grilles d'allocation,[...]
Vermögensverwaltung Berufliche Vorsorge